Wszystkie spółki Grupy AVR opierają swoją pracę na etycznych zasadach przejrzystości, uczciwości i legalności, pracując każdego dnia, aby zagwarantować doskonałą i uczciwą usługę.
Spółki Grupy AVR, dzięki doświadczeniu zdobytemu w terenie, skonsolidowanemu w czasie i specyficznemu dla ich rynków docelowych, zdobyły charakterystyczne wymagania techniczne i zawodowe. Doświadczenie i historia pozwalają im na dostęp do coraz bardziej selektywnych procedur przetargowych.
O solidności kwalifikacji Grupy świadczą również liczne certyfikaty, zdobywane przez lata i potwierdzane z czasem, które świadczą o stałym zaangażowaniu w kwestie środowiskowe, społeczne i pracownicze oraz w rozwój wyróżniających się umiejętności wspierających działania operacyjne.
Grupa AVR stosuje Model Organizacji, Zarządzania i Kontroli w celu wzmocnienia i stałego monitorowania struktury organizacyjnej i systemu kontroli wewnętrznej. Jego celem jest zapobieganie popełnianiu przestępstw, które mogą pociągać za sobą odpowiedzialność administracyjną spółek.
Kodeks etyczny każdej ze spółek Grupy AVR jest kartą praw i obowiązków moralnych, która określa etyczno-społeczną odpowiedzialność każdego uczestnika organizacji korporacyjnej. Zbiór jego wiążących postanowień jest kompasem, którego należy przestrzegać, nawet w przypadku braku konkretnych i punktualnych zasad, aby kierować postępowaniem każdego w sposób prawidłowy i odpowiedzialny.
Kodeks postępowania antymafijnego przyjęty przez Grupę AVR jest protokołem zapobiegania przestępczości zorganizowanej i wszelkim formom podporządkowania Spółek przez organizacje mafijne; jego stosowanie chroni i zwiększa uczciwość korporacyjną. Polityka Kodeks Postępowania Dostawców określa wytyczne, których powinni przestrzegać wszyscy dostawcy Grupy AVR w celu zagwarantowania rentownego partnerstwa w ramach zrównoważonego społecznie, środowiskowo i ekonomicznie cyklu zamówień
AVR promuje ciągłe zaangażowanie w walkę z korupcją: nasze relacje z administracją publiczną zawsze opierały się na przejrzystości i uczciwości, a my przyjmujemy system zwalczania i zapobiegania zarówno praktykom korupcyjnym określonym przez prawo, jak i szerszym zjawiskom niegospodarności administracyjnej.
Grupa AVR stosuje Model Organizacji, Zarządzania i Kontroli w celu wzmocnienia i stałego monitorowania struktury organizacyjnej i systemu kontroli wewnętrznej. Jego celem jest zapobieganie popełnianiu przestępstw, które mogą pociągać za sobą odpowiedzialność administracyjną spółek.
Kodeks etyczny każdej ze spółek Grupy AVR jest kartą praw i obowiązków moralnych, która określa etyczno-społeczną odpowiedzialność każdego uczestnika organizacji korporacyjnej. Zbiór jego wiążących postanowień jest kompasem, którego należy przestrzegać, nawet w przypadku braku konkretnych i punktualnych zasad, aby kierować postępowaniem każdego w sposób prawidłowy i odpowiedzialny.
Kodeks postępowania antymafijnego przyjęty przez Grupę AVR jest protokołem zapobiegania przestępczości zorganizowanej i wszelkim formom podporządkowania Spółek przez organizacje mafijne; jego stosowanie chroni i zwiększa uczciwość korporacyjną. Polityka Kodeks Postępowania Dostawców określa wytyczne, których powinni przestrzegać wszyscy dostawcy Grupy AVR w celu zagwarantowania rentownego partnerstwa w ramach zrównoważonego społecznie, środowiskowo i ekonomicznie cyklu zamówień
AVR promuje ciągłe zaangażowanie w walkę z korupcją: nasze relacje z administracją publiczną zawsze opierały się na przejrzystości i uczciwości, a my przyjmujemy system zwalczania i zapobiegania zarówno praktykom korupcyjnym określonym przez prawo, jak i szerszym zjawiskom niegospodarności administracyjnej.
Każdą relację i każde wyzwanie zawodowe traktujemy jako okazję do poprawy, a następnie rozwoju, i robimy to z najwyższą odpowiedzialnością i przejrzystością, o czym świadczą certyfikaty, które uzyskaliśmy w ciągu ostatnich 15 lat. Wszystkie spółki Grupy są atestowane i certyfikowane w zakresie swoich kompetencji. Certyfikaty AVR S.p.A. można znaleźć tutaj.